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18 diciembre, 2011 / Ricardo López, Licenciado en Administración.

Lo aprendido en Desarrollo Organizacional.


La información más valiosa fue la integración de todas las asignaturas, mismas que se pueden llevar a cabo en una consultoría la cual, será la que utilizare como sustento de vida.

Aprendimos a interrelacionar las causas posibles por las que los problemas se generan dentro de la organización, así como también la interrelación de todas ellas para lograr un 80-20, el 80% de los problemas se solucionan prestando atención al 20% de los problemas principales.

Queremos decir que si prestamos atención a aquellos problemas que son los mas fuertes dentro de la organización podemos solucionar aquellos que son pocos.

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